Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

В Нижнем Новгороде работает программа временного трудоустройства для подростков

Вопросы по временному трудоустройству в свободное от учебы время и летний период, несовершеннолетние граждане и их родители могут задать по телефону

(831) 412-48-18.

   Памятка по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное учебы время

Актуальную информацию о вакансиях можно получить на портале  «Работа в России»  trudvsem.ru, Интерактивном портале управления по труду и занятости населения Нижегородской области zan.nnov.ru. 

На протяжении многих лет государственная служба занятости населения реализует мероприятия по программе содействия занятости населения «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время».

Государственная услуга направлена на обеспечение права граждан на труд и на вознаграждение за труд, удовлетворение потребностей несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в работе и заработке в свободное от учебы время, приобретении опыта и навыков работы.

Временная занятость несовершеннолетних граждан - общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая для граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, а также для подростков данной возрастной категории, по каким-либо причинам не являющихся учащимися на момент обращения в органы службы занятости.

Получателями государственной услуги являются:

• Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет.

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги:

• Заявление о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства  несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
• Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;
• Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов.

Для трудоустройства подросткам необходимо представить в центр занятости населения по месту регистрации следующие документы: 

• Заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы;
• Заявление  о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда;
• Согласие  несовершеннолетнего гражданина на обработку персональных данных;
• Письменное согласие законного представителя (одного из родителей/ опекуна, попечителя) на обработку персональных данных несовершеннолетнего гражданина,

Центры занятости населения предоставляют государственную услугу бесплатно в соответствии с договорами о совместной деятельности, заключаемыми с работодателями.

 Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются несовершеннолетние граждане:

• из числа сирот и оставшихся без попечения родителей, а также лиц, их заменяющих;
• из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей; семей беженцев и вынужденных переселенцев;
• состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних; освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения.

Вам гарантируется трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

 При трудоустройстве на работу вы должны иметь при себе следующие документы:

• паспорт;
• медицинскую справку (форма № 086-у);
• свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС);
• идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
• согласие на трудоустройство законного представителя (одного из родителей/ опекуна, попечителя)

 Прием на работу несовершеннолетних граждан осуществляется послепредварительного обязательного медицинского осмотра.

Продолжительность рабочего дня подростка будет составлять:

Примерные виды работ: 

• ремонт школьной мебели;
• уборка, благоустройство и озеленение территорий;
• подсобные работы в школах ;
• обслуживание культурно-массовых мероприятий;
• благоустройство и ремонт детских игровых и спортивных площадок;
• рекламная и курьерская деятельность;
• работа младшим обслуживающим персоналом в учреждениях здраво- охранения, дошкольных учреждениях;
• подсобные работы на промышленных предприятиях;
• другие доступные виды трудовой деятельности. 

Запрещается применение труда несовершеннолетних граждан на работах: 

- с опасными и (или) вредными условиями труда; 

- подземных; 

- причиняющих вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, ночные кабаре и клубы); 

- связанных с производством, перевозкой и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами; 

- связанных с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные для подростков предельные нормы; 

- связанных с направлением в служебные командировки, с привлечением к сверхурочным работам; 

- выполняемых: вахтовым методом; в ведомственной охране; в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни; по совместительству; с заключением письменных договоров о полной материальной ответственности.

 При оформлении на временную работу работодатель заключает с несовершеннолетним гражданином срочный трудовой договор.

Финансирование и оплата труда 

При участии в мероприятиях несовершеннолетние граждане получают:

→ Заработную плату, установленную и выплачиваемую работодателем за фактически отработанное время (выполненную  работу). Оплата труда несовершеннолетних производится работодателем в соответствии с действующим законодательством. Заработная плата несовершеннолетнего не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.

→Материальную поддержку,  за счет средств областного бюджета ( не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше полуторакратной минимальной величины пособия по безработице) в месяц, на каждого несовершеннолетнего гражданина, направленного Центром для временного трудоустройства у Работодателя, путем перечисления через кредитные организации на лицевые счета, указанные в заявлениях несовершеннолетних граждан, направленных Центром для временного трудоустройства. Расчет материальной поддержки несовершеннолетним гражданам производится за календарные дни (за любой период (день, неделя) участия во временных работах, в том числе за период временной нетрудоспособности, наступившей в период участия во временных работах).

• Услуги по профессиональной ориентации: 
• * «Выбираем профессию» (см. презентацию)
  
• ** Профессиональное тестирование (ссылка на сайт)   (инструкция)
  

Профессиональное тестирование посредством Интерактивного портала государственной службы занятости населения Нижегородской области – zan.nnov.ru– возможно при наличии подтвержденной учетной записи портала Госуслуг (gosuslugi.ru).

Возникли вопросы? Обращайтесь по телефону (831) 412-48-18
или напишите prof@trud-nnov.ru