Государственное казенное учреждение Нижегородской области
Нижегородский центр занятости населения
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ В УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ВОЕННОЙ ОПЕРАЦИИ
1. В условиях проведения специальной военной операции на военную службу по контракту разрешено принимать кандидатов мужского пола, в том числе не пребывающих в запасе, а также военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, независимо от уровня их образования, и срока прохождения военной службы по призыву.
2. Контракт о прохождении военной службы имеют право заключать граждане (иностранные граждане) в возрасте от 18 лет.
3. Минимальный перечень документов, представляемых кандидатом для поступления на военную службу по контракту: автобиография, анкета, паспорт, свидетельства о браке и рождении детей (при наличии). Копии указанных документов, предназначенных для включения в личное дело, заверяются печатью установленного образца пункта отбора, военного комиссариата или воинской части.
4. При подборе воинской должности, подлежащей замещению солдатами (матросами) и сержантами (старшинами), уровень образования кандидата не учитывается.
5. Пригодность кандидатов к военной службе определяется на основании результатов:
- изучения представленных или хранящихся в воинской части (для военнослужащих) документов, характеризующих состояние его здоровья кандидата;
- медицинского осмотра (по аналогии с порядком, установленным для призыва граждан на военную службу по мобилизации);
- социально-психологического изучения на предмет выявления признаков отклоняющегося поведения (без тестирования).
6. В период проведения специальной военной операции предоставлено право заключать контракты:
- гражданам, которым назначено наказание, не связанное с лишением свободы, имеющим неснятую или непогашенную судимость, отбывшим наказание в виде лишения свободы, а также отбывающим наказание за преступление, совершенное по неосторожности;
- гражданам, в том числе с военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, признанным ограниченно годными к военной службе (категория «В»), за исключением, имеющих заболевания, несущие угрозу заражения, а также страдающих психическими расстройствами.
7. При организации работы с кандидатами особое внимание обратить на следующие целевые группы:
- военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, в том числе, у которых срок службы истекает весной-летом 2023 года;
- военнослужащие, призванные по мобилизации;
- граждане, подлежащие призыву в ходе весенней призывной кампании;
иностранные граждане;
- граждане, вступившие в гражданство Российской Федерации и не проходившие военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации;
граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость, отбывшие наказание в виде лишения свободы;
- граждане, имеющие судебную задолженность, а также задолженность перед кредитными организациями;
- безработные граждане.
8. Для организации работы по проведению мероприятий отбора пунктам отбора и военным комиссариатам организовать взаимодействие:
- с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации — по вопросу обеспечения доступа военных комиссариатов (военно-врачебных комиссий) к сервисам медицинских информационно-аналитических систем субъектов Российской Федерации и базам данных диспансерного учета;
- с территориальными органами ФСБ России — по вопросам оперативного предоставления информации о результатах проведения проверочных мероприятий в отношении иностранных граждан, поступающих на военную службу по контракту, на предмет их причастности к экстремистской или террористической деятельности.