Целевое обучение

Нижегородский кадровый центр «Работа в России» (далее — Кадровый центр) информирует о сборе информации по потребности региона в целевой подготовке квалифицированных специалистов по программам высшего образования для установления целевой квоты на 2026-2027 учебный год.

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд), как оператор Единой цифровой платформы «Работа в России» (далее – ЕЦП «Работа в России») организует информирование участников целевого обучения через рассылку всем работодателям, зарегистрированным на ЕЦП «Работа в России». 

С 2025 года изменился механизм формирования квоты  приёма на целевое обучение на 2026-2027 учебный год.

Теперь квота будет определяться на основе потребностей конкретных работодателей.

Организовать целевое обучение в 2026 году смогут организации и органы исполнительной власти, которые выступают в роли заказчиков целевого обучения. К ним относятся: федеральные министерства и ведомства, региональные органы государственной власти, государственные и муниципальные учреждения, предприятия с долей государственного участия,  организации ОПК и другие категории в соответствии со ст.71.1 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Подача заявок о целевой кадровой потребности организации на 2026-2027 учебный год осуществляется только через ЕЦП «Работа в России».

Работодателям Нижегородской области, испытывающим потребность в целевой подготовке квалифицированных кадров, необходимо:

• пройти регистрацию организации на ЕЦП «Работа в России» с использованием Единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА), с указанием в профиле организации ОКВЭД, формы собственности и соответствие организации одной из категорий, указанных в ст. 71.1 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (только для заказчиков);
• до 30 апреля 2025 года включительно заполнить заявку на квоту для целевого обучения на 2026-2027 учебный год и направить на согласование заказчикам, региональным исполнительным органам Нижегородской области по курируемой отрасли. 

Инструкция по заполнению заявки о кадровой потребности на квоту для целевого обучения на 2026 учебный год - Скачать.

Дополнительно сообщаем, что механизм размещения работодателями предложений на заключение договоров о целевом обучении в 2025 году не изменился.

По вопросам, связанным с организацией целевого обучения, можно обращаться по номеру телефона:
8 (831) 234-07-18 (доб. 306)  Пащенко Ольга Ивановна или по телефону Контакт-центра 8-800-250-47-47 для соединения с Кадровым центром вашего района.