Версия для слабовидящих
8 (831) 437 38 69 Телефон горячей линии
г. Н.Новгород, ул. Рождественская, д. 24а

Сотрудничество со службой занятости

Полезные услуги для работодателей

 -организация скайп-собеседований

Возможность для работодателей провести собеседование с потенциальным соискателем не выходя из офиса. Это очень удобно, когда нужно найти специалистов высокой квалификации в сжатые сроки.

 -обучение, повышение квалификации и переобучение специалистов по заявке работодателя

Если у Вас есть потребность в кадрах, ГКУ ЦЗН города Нижнего Новгорода поможет осуществить профотбор, а при необходимости организовать профессиональное обучение безработных граждан по заявленным профессиям. Обучение бесплатное, во время обучения учащимся выплачивается стипендия.

Если на Вашем предприятии есть работницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, рекомендуем воспользоваться программой «Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет». В рамках данной программы, до выхода из отпуска, женщина может пройти курсовое обучение, переподготовку, повысить квалификацию. Обучение бесплатное.

По вопросам профессионального обучения обращаться по адресу: ул. Рождественская, д. 24а, кабинет № 4.  Телефон: (831) 437-39-85.

 - принять участие в программах временной занятости безработных граждан – организация оплачиваемых общественных работ, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

 1. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ

Общественные работы – это трудо­вая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополни­тельной социальной поддержки граждан, ищущих работу.

Виды общественных работ утверждены Постановлением Правительства Нижегородской области от 27 декабря 2016 г. N 909 "Об организации общественных работ и временного трудоустройства в 2017 году" 

Реализация мероприятий Программы осуществляется на основании договора о сотрудничестве , заключенного между Центром занятости населения и работодателем, согласно которому Центр занятости населения обязуется направлять безработных граждан и выплачивать им материальную поддержку в размере от  850 до 1700 рублей в месяц дополнительно к заработной плате. Период участия в программе – не более 2 месяцев. Размер материальной поддержки зависит от объема финансирования денежных средств по данной Программе. 

В Программе могут принимать участие организации любой формы собственности.

Преимущества для Вас при выборе такой формы сотрудничества с центром занятости:

  • возможность выполнить необходимые объемы неквалифицированных работ за счет привлечения временных сотрудников;
  • произвести дополнительную оплату труда работникам в виде материальной поддержки в размере от 850 до 1700 рублей;
  • подобрать постоянные кадры из работников, зарекомендовавших себя на временных работах без установления им испытательного срока.

 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ.

К категориям граждан, испытывающих трудности в поиске работы относятся:

- инвалиды;  несовершеннолетние граждане в возрасте от 16 до 18 лет,

- лица, освобожденные из учреждений, исполняю­щих наказание в виде лишения свободы;

- лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);

- одинокие и многодетные родители, воспитываю­щие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

- безработные граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые;

- беженцы и вынужденные переселенцы;

- граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей.

В Программе могут принимать участие организации любой формы собственности.

Реализация мероприятий Программы осуществляется на основании договора о сотрудничестве , заключенного между Центром занятости населения и работодателем, согласно которому Центр занятости населения обязуется направлять безработных граждан и выплачивать им материальную поддержку в размере от  850 до 1700 рублей в месяц дополнительно к заработной плате. Период участия в Программе – не более 2 месяцев. Размер материальной поддержки зависит от объема финансирования денежных средств по данной Программе. 

Преимущества для Вас при выборе такой формы сотрудничества с центром занятости населения:

  • Вы избавлены от необходимости искать персонал самостоятельно;
  • у Вас есть время присмотреться к работнику, оценить его способности и личностные качества, и при желании зачислить в штат предприятия.

 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ.

Цель Программы: создание условий для снижения уровня бедности подростков из неполных, малообеспечен­ных семей, подростков группы риска, снижение уровня подростковой преступно­сти, снижение уровня дискриминации подрост­кового труда.

Кто направляется на временную работу?

- учащиеся общеобразовательных школ, начальных и средних профессиональных учебных заведений в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- подростки, по каким-либо причинам, не являющиеся учащимися на момент обращения в органы службы занятости населения.

Программа осуществляется в организациях независимо от их форм собственности.

Реализация мероприятий Программы осуществляется на основании договора о сотрудничестве , заключенного между Центром занятости населения и работодателем, согласно которому Центр занятости населения обязуется направлять несовершеннолетних граждан и выплачивать им материальную поддержку в размере от  850 до 1275 рублей в месяц. Размер материальной поддержки зависит от объема финансирования денежных средств по данной Программе. 

Виды работ для несовершеннолетних: благоустройство, озеленение территорий города и района, работа в качестве курьера, делопроизводителя, фасовщика и другие.

Преимущества для Вас при выборе такой формы сотрудничества с центром занятости населения:

  • приобщение к труду учащихся школ, начальных и средних учебных заведений;
  • формирование профессиональных навыков у трудоустроенных подростков, которые впоследствии могут стать Вашими потенциальными сотрудниками.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ИНВАЛИДАМИ.

Равные права - Равные возможности


 Все услуги работодателям оказываются бесплатно.

По всем интересующим вопросам Вы  можете обратиться в ГКУ ЦЗН города Нижнего Новгорода по адресу: ул. Рождественская, д.24а, телефон для справок: (831) 437-38-69 или по e-mail: birzha@czn.kreml.nnov.ru

 Надеемся на плодотворное и взаимовыгодное сотрудничество!