Версия для слабовидящих
8 (831) 437 38 69 Телефон горячей линии
г. Н.Новгород, ул. Рождественская, д. 24а

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

На протяжении многих лет государственная служба занятости населения реализует мероприятия по программе содействия занятости населения «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время».

Государственная услуга направлена на обеспечение права граждан на труд и на вознаграждение за труд, удовлетворение потребностей несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в работе и заработке в свободное от учебы время, приобретении опыта и навыков работы.

Временная занятость несовершеннолетних граждан - общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая для граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, а также для подростков данной возрастной категории, по каким-либо причинам не являющихся учащимися на момент обращения в органы службы занятости.

Получателями государственной услуги являются:

  • Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет.

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги:

  • Заявление (документ для скачивания – Заявление3) о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства  несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;
  • Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов.

Для трудоустройства подросткам необходимо представить в центр занятости населения по месту регистрации следующие документы: 

  • Заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы;
  • Заявление  о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда;
  • Согласие  несовершеннолетнего гражданина на обработку персональных данных;
  • Письменное согласие законного представителя (одного из родителей/ опекуна, попечителя) на обработку персональных данных несовершеннолетнего гражданина,

Центры занятости населения предоставляют государственную услугу бесплатно в соответствии с договорами о совместной деятельности, заключаемыми с работодателями.

 Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются несовершеннолетние граждане:

  • из числа сирот и оставшихся без попечения родителей, а также лиц, их заменяющих;
  • из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей; семей беженцев и вынужденных переселенцев;
  • состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних; освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения.

Вам гарантируется трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

 При трудоустройстве на работу вы должны иметь при себе следующие документы:

  • паспорт;
  • медицинскую справку (форма № 086-у);
  • свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС);
  • идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
  • согласие на трудоустройство законного представителя (одного из родителей/ опекуна, попечителя)

 Прием на работу несовершеннолетних граждан осуществляется послепредварительного обязательного медицинского осмотра.

 

Продолжительность рабочего дня подростка будет составлять:

Возраст

В свободное от учебы время

Во время каникул

День

Неделя

День

Неделя

14-15 лет

До 2,5 часов

Не более 12 часов

До 5 часов

Не более 24 часов

16-17 лет

До 3,5 часов

Не более 17,5 часов

До 7 часов

Не более 36 часов

 

Примерные виды работ: 

  • ремонт школьной мебели;
  • уборка, благоустройство и озеленение территорий;
  • подсобные работы в школах ;
  • обслуживание культурно-массовых мероприятий;
  • благоустройство и ремонт детских игровых и спортивных площадок;
  • рекламная и курьерская деятельность;
  • работа младшим обслуживающим персоналом в учреждениях здраво- охранения, дошкольных учреждениях;
  • подсобные работы на промышленных предприятиях;
  • другие доступные виды трудовой деятельности. 

Запрещается применение труда несовершеннолетних граждан на работах: 

- с опасными и (или) вредными условиями труда; 

- подземных; 

- причиняющих вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, ночные кабаре и клубы); 

- связанных с производством, перевозкой и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами; 

- связанных с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные для подростков предельные нормы; 

- связанных с направлением в служебные командировки, с привлечением к сверхурочным работам; 

- выполняемых: вахтовым методом; в ведомственной охране; в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни; по совместительству; с заключением письменных договоров о полной материальной ответственности.

 При оформлении на временную работу работодатель заключает с несовершеннолетним гражданином срочный трудовой договор.

Финансирование и оплата труда 

При участии в мероприятиях несовершеннолетние граждане получают:

→ Заработную плату, установленную и выплачиваемую работодателем за фактически отработанное время (выполненную  работу). Оплата труда несовершеннолетних производится работодателем в соответствии с действующим законодательством. Заработная плата несовершеннолетнего не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.

→Материальную поддержку,  за счет средств областного бюджета ( не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше полуторакратной минимальной величины пособия по безработице) в месяц, на каждого несовершеннолетнего гражданина, направленного Центром для временного трудоустройства у Работодателя, путем перечисления через кредитные организации на лицевые счета, указанные в заявлениях несовершеннолетних граждан, направленных Центром для временного трудоустройства. Расчет материальной поддержки несовершеннолетним гражданам производится за календарные дни (за любой период (день, неделя) участия во временных работах, в том числе за период временной нетрудоспособности, наступившей в период участия во временных работах).

МИА