Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, обратившихся в государственные казенные учреждения Нижегородской области «Центр занятости населения»

Пфессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, обратившихся в государственные казенные учреждения Нижегородской области «Центр занятости населения»

Профессиональное обучение граждан в возрасте 50 лет и старше

В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда, обновления навыков и знаний, продолжения трудовой деятельности разработаны мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, обратившихся в государственные казенные учреждения Нижегородской области в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография. (Приказ УТЗН НО от 23.01.2020 № 523-26,20П/од «О внесении изменений в приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 04 апреля 2019 г. № 523-102/19П/од») (Приказ прилагается)

Если Вам 50 лет и больше и вы стремитесь возобновить трудовую деятельность, служба занятости населения предлагает Вам бесплатно повысить имеющуюся квалификацию или получить новую профессию.

Обучение граждан 50 лет и старше осуществляется по направлению ГКУ ЦЗН города Нижнего Новгорода с учетом рекомендованного для использования перечня образовательных организаций и образовательных программ, размещенного на официальном сайте Управления (czn.nnov.ru). На обучение направляются граждане, зарегистрированные по месту жительства (.Нижегородская область), обратившиеся в ЦЗН. Период обучения не более 3-х месяцев.

Незанятым гражданам, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению в период обучения выплачивается стипендия. Расчетный размер стипендии равен минимальному размеру оплаты труда, установленному ФЗ от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ.

Для получения направления на обучение гражданин обращается непосредственно в ГКУ ЦЗН города Нижнего Новгорода с личным заявлением о предоставлении услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию и предъявляет следующие документы:

- Паспорт гражданина РФ, или документ, его заменяющий;

- СНИЛС

- Копию трудовой книжки (для незанятых граждан);

- Документ об образовании

-Заключение о результатах медицинского освидетельствования при выборе профессии, требующей медицинского освидетельствования в соответствии с законодательством РФ.

Гражданам, прошедшим профессиональное обучение в полном объеме и аттестацию после профессионального обучения, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, выдаются документы

Приглашаем граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста принять участие в проекте и воспользоваться уникальной возможностью обучиться и повысить профессиональные навыки за счет средств федерального и областного бюджетов.

ЦЗН города Нижнего Новгорода формируются учебные группы по следующим направлениям:

№	НАИМЕНОВАНИЕ КУРСА	ВИД ПОДГОТОВКИ
1.	Автоматизация рабочих процессов средствами «1С: Предприятие 8»	Повышение квалификации
2.	Деловой английский язык	Повышение квалификации
3.	Основы риэлторской деятельности.Оценка рыночной стоимости недвижимости	Профессиональная переподготовка
4.	Флористика	Дополнительное образование

Комплектование учебных групп в мае – июне 2020г. по очной форме обучения в рамках реализации «Национального проекта «ДЕМОГРАФИЯ» (лиц в возрасте 50-ти лет и старше)

№	НАИМЕНОВАНИЕ КУРСА	ВИД ПОДГОТОВКИ
1.	Бухгалтерский учет (1С:Конфигурирование и программирование)	Повышение квалификации
2.	Интернет-маркетинг	Повышение квалификации
3.	Охрана труда и техника безопасности	Профессиональная переподготовка
4.	Охранник 4 разряда	Профессиональная подготовка
5.	Пользователь ПК со знанием 1С, Internet, Windows, Word, Excel, PowerPoint	Повышение квалификации
6.	Портной (пошив и ремонт одежды)	Профессиональная переподготовка